Το Γραφείο Διασύνδεσης ΤΕΙ Κρήτης συμμετείχε στη διημερίδα «P.A.S.S. the gap – Συνάντηση Στελεχών Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (HR) και Στελεχών Γραφείων Διασύνδεσης Πανεπιστημίων-ΤΕΙ», που πραγματοποιήθηκε από το Γραφείο Διασύνδεσης του Πανεπιστημίου Μακεδονίας, στις 28/2-1/3/2013, στη Θεσσαλονίκη. Στον ακόλουθο σύνδεσμο http://career.uom.gr/dview/go/pass-the-gap-videos μπορείτε να δείτε όλες τις εισηγήσεις που πραγματοποιήθηκαν από στελέχη επιχειρήσεων (1η ημέρα) και συμβούλους σταδιοδρομίας (2η ημέρα) στο πλαίσιο της διημερίδας.
Οι σύγχρονες οικονομικές και κοινωνικές συγκυρίες, που δυσχεραίνουν σημαντικά την προσπάθεια επαγγελματικής αποκατάστασης των νέων αποφοίτων των τριτοβάθμιων ελληνικών ιδρυμάτων, αποτέλεσαν το έναυσμα την συνάντησης. Τα θέματα που συζητήθηκαν αναφέρονταν στις σύγχρονες πολύπλοκες και συχνά δυσμενείς συνθήκες (gaps) που διαμορφώνουν την ελληνική αλλά και την παγκόσμια αγορά εργασίας, οι οποίες απαιτούν από τους εργαζόμενους, πέρα από την επένδυση στη γνώση και τη συνεχή επιμόρφωση, και την ανάπτυξη και αξιοποίηση των Προσωπικών τους Χαρακτηριστικών (Personality), των Ικανοτήτων (Abilities) και των Δεξιοτήτων (Skills) τους, στο πλαίσιο μιας επαγγελματικής στρατηγικής (Strategy), που θα επιτρέψει και θα διευκολύνει την μετάβασή (P.A.S.S) τους από τις σπουδές στον επαγγελματικό χώρο που θα επιλέξουν.
Την σχετική ενημέρωση ανέλαβαν στελέχη επιλογής και διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού ελληνικών και πολυεθνικών επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα καθώς και εκπρόσωποι εταιριών επιλογής προσωπικού με ευρωπαϊκό και παγκόσμιο πεδίο δράσης.
Από τη συζήτηση που διεξήχθη με μεταξύ των παραπάνω και των στελεχών των Γραφείων Διασύνδεσης πολλών ελληνικών Πανεπιστημίων και ΤΕΙ, προέκυψαν σημαντικές πληροφορίες, που θα μπορούσαν να αξιοποιηθούν από τις υπηρεσίες συμβουλευτικής σταδιοδρομίας, ως εργαλεία για τη αποτελεσματικότερη προετοιμασία των φοιτητών και νέων αποφοίτων μας, στο πλαίσιο του σχεδιασμού της επαγγελματικής τους πορείας και της προσπάθειάς ένταξής τους στην αγορά εργασίας.
Η διημερίδα έτυχε ιδιαίτερης αποδοχής, τόσο από τα στελέχη ανθρώπινου δυναμικού, όσο και από τους εργαζόμενους στα Γραφεία Διασύνδεσης.